AGIR SUR LES CONSEQUENCES OU AGIR SUR LES CAUSES ?

That’s the question

Il y a 2 façons de régler une situation problématique
1. Agir sur les conséquences
2. Agir sur les causes

Prenons le cas des chefs d’entreprise que j’accompagne

LES CONSEQUENCES
Stress
Charge mentale trop importante
Anxiété
Sentiment de solitude face aux problèmes
Fatigue

LES CAUSES
Problèmes de trésorerie
CA insuffisant
Perte d’un client
Tension avec un ou des salariés
Nouvelles normes à mettre en place

Si vous voulez agir sur les conséquences, alors il vous faudra faire appel à des thérapeutes (psy, coach bien-être…)
Si vous voulez agir sur les causes, alors il vous faudra faire appel à des professionnels capables d’agir là où se situe le problème (par exemple un Directeur commercial en temps partagé si votre problème se situe au niveau de la croissance de votre entreprise)


ET VOUS ?
EST-CE QUE VOUS PREFEREZ AGIR SUR LES CONSEQUENCES OU SUR LES CAUSES ?